Executives owe it to the organization and to their fellow workers not to tolerate nonperforming individuals in important jobs.

Aviso Legal:
La reproducción de los contenidos mostrados en esta web sólo está permitida, previa autorización expresa de su titular y reseña clara de la dirección www.rinconcastellano.com, para fines educativos y sin ánimo de lucro. Igualmente está prohibido el plagio del diseño de esta web. El propietario tomará las medidas pertinentes para hacer valer sus derechos de propiedad intelectual.